EL VENEZOLANO COLOMBIA
Tras la aprobación del proyecto de reforma pensional en el Senado de la República de Colombia, surge la interrogante sobre cuándo entraría en vigencia esta iniciativa en caso de convertirse en ley.
Este proyecto, que busca transformar el sistema pensional del país hacia un modelo mayoritariamente público, ha generado debate y expectativas sobre su implementación y sus implicaciones para los trabajadores y el sistema de seguridad social.
Claves de la reforma pensional
La reforma pensional aprobada por el Senado incluye varios aspectos clave que reconfigurarían el sistema actual. Entre ellos se encuentran el establecimiento de un umbral de cotización en Colpensiones, la creación de un régimen de transición para ciertos grupos de trabajadores y la posibilidad de una pensión anticipada para personas con discapacidad.
Además, se contempla la creación de una comisión técnica para evaluar el sistema pensional cada cuatro años y la cofinanciación de las cotizaciones de trabajadores rurales y campesinos.
Preparativos para la implementación
La ministra Gloria Inés Ramírez ha manifestado que el sistema está listo para entrar en funcionamiento el próximo año, destacando los avances realizados en la preparación y estructuración del nuevo modelo pensional.
Con la aprobación de la reforma en la Cámara de Representantes y su eventual promulgación, se espera una rápida puesta en marcha de las disposiciones contempladas en el proyecto.
Fecha de entrada en vigencia
Según lo estipulado, si la reforma pensional es aprobada antes del 20 de junio, fecha de conclusión de la actual legislatura, entraría en vigor el 1 de julio de 2025.
Esta fecha marca un hito en la implementación de un nuevo sistema pensional en Colombia, con importantes implicaciones para los trabajadores, empleadores y el Estado.
Objetivos del Gobierno
El proyecto de reforma pensional refleja la voluntad del Gobierno de transitar hacia un sistema unificado mayoritariamente público, donde Colpensiones desempeñe un papel central. Se busca establecer un sistema basado en cuatro pilares, que incluye un componente solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario, con el fin de garantizar una cobertura más amplia y equitativa para la población.
En medio de la discusión sobre la reforma pensional, voces académicas y expertos han instado al Congreso a introducir modificaciones al proyecto con el objetivo de avanzar hacia un sistema más sustentable, equitativo e incluyente. Este llamado a la modificación refleja la importancia de considerar diferentes perspectivas y propuestas en el diseño y implementación de políticas públicas que impactan directamente en la vida de los ciudadanos.
